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明星工作室看似简单,可越简单越高效,只要核心不倒,缺了谁照样玩的转。
更何况现在的金泽早就鸟枪换炮,已经不是当年那个小作坊,要钱有钱,要人有人,要渠道有渠道,要平台有平台……
上游触角已经渗透进投资发行,跟博纳深度合作,有实力参与所有项目运作。
中游无论宣传还是造势,几部作品让所有人看见恐怖执行力和影响力,特别是粉丝战斗力,堪称令行禁止。
下游是制作团队,虽然还跟孔升团队有所差距,但随着时间积累也逐步变强,十年,不,再有六年壮大,金泽也能成为国内一流影视剧制作团队!
所有的所有都围绕一个核心:
苏泽!
只要苏泽在,金泽永远不会倒!
看着眼前闲鱼的老板,孔雪露出慈母笑。专业的事交给专业的人说起来简单,可真正能做到的有几个?
就是因为苏泽的放手,金泽才能快速发展到今天,每个部门都能独当一面,发挥最高效的战斗力,说句不客气的话:
就怕外行领导内行!
苏泽这个甩手掌柜,其实反而是最高明的管理方式。充分相信员工,充分给手下放权,充分发挥团队主动能动性……
最厉害的还是舍得砸钱!
无论金泽任何岗位,就算实行生工资也比同行高百分之五十,更不用说各种福利、奖金、分红……
一日三餐大厨做饭,出差办事一条龙全部报销,四星酒店商务舱打底,每年最少两次团建出国旅游……
逢年过节各种礼物拿都拿不完!
林林总总加起来收入翻三倍!
百分之八十都是娘子军怎么了?
我们女人就是比你们男人忠诚!
我们女人连生孩子都不怕还怕什么?
员工毕竟是少数,百十人而已。苏泽最大气的还是对待粉丝,堪称娱乐圈典范。
别人家的哥哥姐姐都是吸粉丝的血,各种号召粉丝砸钱支持,不要脸的直接联合粉头坑粉丝血汗钱?
可咱家呢?
每月固定组织各种活动,无论线上还是线下,只要愿意参与,都能找到朋友。
核心粉更是福利满满,举个最简单例子,最低级的一个百人小组长完成任务轻轻松松四五千块收入。
三线城市比工资都多。
管理千人随随便便破万,万人团队每月大几万毫不夸张……
至于最高的几大粉头?
京城买房了解一下!
现在已经不叫粉头,妥妥的粉丝后援部,是金泽最引以为豪的战斗力。
上个月正式破十万,这还只是能领导的小部分,庞大的路人粉根本算不过来。
作用很简单,平时保驾护航,躲在幕后潜水观察收集情报,把一切不利消灭于萌芽。
新作品各种奔走相告,朋友圈、微博、论坛、贴吧、短视频平台……
导火索!
听起来简单?
做起来很难,首先苏泽必须争气,无论业务还是人品都经得起各种考验,否则人设早就崩了。
然后是真心尊重粉丝,福利不福利是其次,人家喜欢你是因为作品和演技,人心都是肉长的,你敬我一尺,我还你一丈。
最后是多年形成的默契,身为苏泽的粉丝有种骄傲感,总结起来八个字:
泽哥出品,必是精品!
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