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“好啊。”宋馨笑着说道。

“滚蛋。”姜小白黑着脸骂了一句,然后才问道:“这样吧,底下的职员,你看重谁给我报上来,就财务和人事方面的人员,其他的自己招聘,副总的话,我不指派。

你要是能够把其他公司的副总给挖过来,那算是你牛,其他负责人找过来我给你扛着,但是你要是没有这个能耐挖过来,那就不怪我了。”

“姜董,这不公平,其他的子公司你都是给配齐了副总的,这我能源公司就是自己找副总。”宋馨嘟着嘴说道。

姜小白摆摆手根本不管宋馨一副可怜兮兮的样子,直接说道:“这是放权给你懂吗?这是对你的信任,

你看看所有的子公司,除了你,哪个我不是给他们配副总,决定副总的人选,就是因为对他们不放心。

但是你就不一样了,我是百分百的信任啊,所以才让你自己挖副总,这是对你的沉甸甸的信任啊,你应该感到荣幸啊。”

姜小白好言好语的安慰完以后,宋馨不满的还想要说什么,只不过刚开口,姜小白就脸色一变,直接恶狠狠的威胁到:“你要不要吧,你要是不要的话,那就自己去招聘,不要在公司内部的挖人了。”

姜小白是说翻脸就翻脸,宋馨也了解姜小白的性格的,知道现在姜小白能够做到这个地步就已经到极限了。

再纠缠下去也没有用了,当然了,至于说姜小白说的是因为信任才不给她配副总之类的话,她是一个标点符号都不相信的,就是现在公司的管理层根本就抽不出人来。

当然了,也不是说完全就没有人,而是不符合姜小白挑选人的条件,要么是资历不够,要么是能力不够,要不然就是和姜小白不够熟悉,姜小白不认可。

所以华青控股集团不能够说挑选不出来一个副总的人选,这么大的集团,就是人才再匮乏也能够挑选出来的。

不过姜小白的这些选人标准,也是宋馨等最早跟着姜小白创业的这一批的元老选择人的标准。

虽然说张卫义一直在想着引入外边的人才进来,但是这是华青控股集团这二十多年根深蒂固的用人思想,可不是那么好改变的。

“行,我答应了,就这样。”宋馨起身潇洒的离开了。

姜小白无奈的叹了口气,既然宋馨这么有把握的离开了,那说明还是信心十足的,有把握能够挖走其他子公司的副总。

而挖走其他子公司的副总,这不管是哪个子公司,子公司的负责人都不乐意啊,最后还得找到自己头上来。

烦啊。

这边姜小白正在发愁,另一边宋馨也回到了能源公司,看着空荡荡的办公室,宋馨在本子上一个名字一个名字的写着,这都是她物色好的人,准备要挖走的。

她是华青控股集团的老人了,对于华青控股集团的人员不要太熟悉了,所以姜小白这边一同意,她这边心里立马就有人选了。

挖人这件事,宋馨也是轻车熟路的,当初投资公司成立的时候就是她一个一个挖过来的,有这个经验,现在只不过是重新走一遍过场而已,没有什么难的,财务人员,人事人员,只要是把两个部门的主要负责人给搞定了,剩下的就省心多了,自己也只用把人事安排下去就行了,不用再事事操心了。

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