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做了这个事情,我也希望让赵书记知道这其中是我帮了他的忙,也好让赵书记觉得自己欠了我的一个人情。到时候我有什么需要找他协商,赵书记也能卖我一个面子。
于是,我找到简秘书,故意让简秘书把这个情况透露给赵书记。这样一来,赵书记就知道是我在暗中的帮了他的忙,接下来就是房管局局长人事的安排问题,要是有了赵书记的点头,这件事情办起来不是更容易吗。
简秘书也清楚,我做这些,都是为了帮助他调去房管局当局长。所以,简秘书也很配合我的工作,我让他去拜访赵书记,搞好和赵书记的关系,简秘书也做了。他跟我说,前两天,自己已经买了一些礼物,去赵书记家中拜访了赵书记,也和赵书记谈到了自己想要调去房管局的事情。
经过这几天简秘书的人际关系活动,基本上打通了组织部门,以及赵书记这边。加上有我这个***的推荐,看来,把简秘书安排到房管局去任局长这个事情,问题已经不大,就等着组织部按照程序发文件了。
组织部门开始派人找简政谈话,这是干部调动的正常程序,简政也积极的配合。
现在,县政府办公室的人都已经知道简秘书要调走,这几天,都是肖雷在协助简秘书处理一些秘书工作。等简秘书调走之后,肖雷就会成为***秘书,人事的安排问题已经趋向明朗。
通过这半个月的实践锻炼,加上自己的努力学习,肖雷在日常工作中的表现,也还算让我满意。虽然在工作上面还没有达到简秘书的那种熟练程度,但是,对一个没有当过领导秘书的新人来说,肖雷能够做到这一点,已经很不错了。
等他正式成为我的秘书之后,会在这种工作环境中很快的成长起来,他的基础不错,需要的就是一个磨练的机会和平台。
简秘书还没有调走,我就把他们两人都叫到办公室来,希望在简政不给我做秘书之前,好好的给肖雷讲一下,我对秘书的要求,怎么样才能做好一个秘书。
在我的办公室里,简秘书就当好做我的面,给肖雷讲了一些如何做我的秘书。特别一点,我对秘书要求最严格的,不能利用职务之便利,谋取个人的私利,这是简秘书第一天坐进秘书办公室的时候,我给他提出的第一个要求。今天在我的办公室里,简秘书把这个要求说给了即将接任他工作的肖雷知道。
肖雷听得很认真,简秘书给他讲了一些情况之后,我也给肖雷听出了一些要求。作为我的秘书,工作上面要能够吃苦,个人要有处理日常事务的一些能力。人品上面,必须要好。而且,在平时的工作上面,我对自己的秘书要求都很严格,我对肖雷说,要是他觉得做我的秘书,会让他无法接受这么多的苛刻要求,他可以提出不做我的秘书。
简秘书对肖雷说,宋***是对部下要求严格,但这样的严格要求,有利于部下的成长,特别是像你这样的年轻人,能够跟着宋***磨练,会让你在宋***的栽培下,把你培养成为一个能独当一面的年轻干部。
肖雷在我的面前表示,他会严格按照的我指示办事,绝不会在工作上面做一件对不起领导的事情。如果在日常的工作中犯了失误,请求领导对他的责罚,他愿意接受领导的批评教育。
看得出来,肖雷很希望做我的秘书,不但是可以跟着我磨练自己,也是希望找着我这个靠山。像简秘书一样,给我当秘书才一年的时间,就让他成为了一个局的局长,如果没有这样的机遇,简秘书依然还只是办公室的普通工作人员,和他成为局长还相差很远。
做秘书,也就是靠近领导的一个机遇,遇到了好领导,自然也就跟着领导沾光。
简秘书的调动文件在周三发了下来,***组织部下发了对简政的调动任命,简政不再担任***秘书,兼县政府办公室主任,调任房管局任局长。
与其说这是简秘书的机遇,倒不说是简秘书自己的聪明才智,给自己制造了机遇。这一次,正好‘东方阳光’这个项目出事,把我们的计划提前了,让江明早一点离开了房管局。
如果没有发生这次的购房闹事的事情,想要找个机会把江明从房管局调走,还得另外费一些周章,给江明设点圈套出来,才能抓住他的把柄。
但这一次,‘东方阳光’楼盘的质量问题,引起了购房者的不满,这件事情正好被我们利用来做了文章,趁机的找到了江明在做房管局长期间的一些违纪行为,简政就抓住了这样一个机会,把自己的政敌给挤兑了出来,他就顺利的坐上了房管局局长的位置。
简秘书不做我的秘书,虽然我的心里有点不舍,毕竟,简秘书是我当领导以来第一个秘书,也是我最满意的秘书。但他的能力,应该给他一个更大的平台,我给他制造机会,让简政去负责房管局的工作,这也是我对下一步工作的布局。
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