第115章 无证

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风羿心道：我不止抓过，我还叼过它的尾巴！

当然这些是不能告诉这些人的，不然肯定口诛笔伐。

“接触得多吗？”陶主管问。

“不多。”

“如果不熟悉，那就有点难度了。”

另外一位检测员说道：“这个鉴定师证本就不是那么好拿的。”

既然已经说了金钱白花蛇，再换一种蛇不可能，考试的时候也不会根据你熟悉哪种蛇就给你挑了哪种蛇的题。

鉴定有很多种方法。传统的性状鉴别、显微鉴别、理化鉴别，以及微性状鉴别色谱质谱技术，和一些现代的分子鉴别方法。就看需要哪种，熟悉哪种。

“第一轮，鉴定完整蛇体。这4个里面只有一个是金钱白花蛇。”

只要稍微有一点点了解的，可以从有无毒牙先筛掉一个，剩下的三个里面可以从头部、背鳞，环纹等等方面去鉴定。

不过后面这些鉴定方法一般是有丰富的经验积累才能辨认出来。现在的造假技术太高了，可能在制作过程中人为处理更接近于真品。

“如果还是有疑惑，你可以借助一些显微仪器观察细微性状特征。”陶主管说道。

风羿点点头，示意听明白了。

“第二轮。我选的试题是蛇类药材混伪品鉴别方法，破碎或粉末状样品鉴定。前段时间海关查获的一批样品。”

如果鉴别者有扎实的专业知识，可以从样品细微结构的微小差别鉴别出来真品。专业人士更熟悉金钱白花蛇这种常见的混伪品显微鉴别特征。

同样这边也有理化鉴别的仪器，如果更擅长各种理化鉴别技术，也可以借用这些仪器来鉴别真伪。

“至于第3轮，咱们先不说，你先把第1、2轮测试过了咱们再谈第3轮。”

陶主管让手下一个员工把第一轮需要的样品拿过来，“那咱们先进行第1轮测试？”

“一二轮的都摆上去吧。”风羿说道。

陶主管定定看了看他，“行！然后让员工把第2轮测试需要的样品也摆到空的试验台上。”

又拿出一个计时器，上面显示的时间所有人都能看到。公平公正，一切都在大家的眼皮底下进行。

“这份是答案。”陶主管拿着一张折叠成小方块的纸推到一边，“答案我都不知道，样品是联保局一位老员工挑选的，原本样品的顺序也打乱了重新编号，尤其第二轮需要用到的样品，就算是我，没有借助仪器检测之前我也不知道哪些真哪些假。”

众人点头。陶主管的行事作风他们还是相信的。如果风羿有什么违规的小动作，大家也能到。都是鉴定方面的老手了，眼睛也毒，他们都自信，如果风羿玩什么小花招，他们绝对能看出来！

陶主管又对风羿说道：“那边实验台上所有仪器你都可以使用，如果还需要其他什么仪器可以跟我说，能免申请使用的，我都能提供。”

“不必。”

风羿接过对方递过来的实验手套带上，走到实验台前。

第1轮4个样品，盘起来的金钱白花蛇，4个里面只有一个是正品，其他的全是仿品。

风羿看了一眼，就把其中一个指了指，“这个真。”

然后走到实验台的另一侧，台面上放着十份粉末状和块状样品。

而这些粉末状和块状的样品里面有部分真，部分假。陶主管并没有说这里面有几份是真的。

风羿……风羿依旧能一眼就看出来，但是，还是凑近仔细闻了闻，仿佛在向大家证明他的嗅觉天赋。

然后抬手，将第1号第3号第7号样品拨到一边，第6号第10号样品拨到另一侧，剩下来的样品聚到一起。

10份样品分成三类。

“真品，真伪混合，伪品。”

风羿又想着，既然决定借这个机会多表现表现，赢得更多专业人士的认同，还是得卖点力。

于是，在分出这三类之后，又指着6号和10号样品说道，“6号真品含量多一些，大概有三分之二，10号里面真品含量比较少，可能只有四分之一左右。”

“我的鉴定结束了。”

陶主管沉默地按下计时器的“停止”。

陶主管看看时间，从他按下计时器的开始键，到现在，57秒。

用时一分钟都不到！

将放到一边的整理好的答案纸拿过来，看看答案又看看台面上风羿摆出来的那些，陶主管继续沉默，将手中的答案纸递给其他人。

检测室里其他人早就等得心急，他们刚才看到风羿最快速的检测，整个人都处在一种仿佛被刷新三观的震惊之中。

一分钟不到！不借助任何仪器，没有使用传统或者现代技术的任何鉴定方法，就这么一看一闻，结果就出来了？！

要么风羿在耍他们，要么这确实是一个天赋极强的人才！

看看答案，再想想刚才风羿说的那些。

没错！

一个都没错！

连第二轮6号和10号这两个真伪混合样品都说出来了！

混合比例说得都极为接近！

只不过答案纸里面显示的是仪器检测到的更精确的数据和百分比。风羿只是说出了一个大致的比例。

但是仪器检测需要的时间和风羿鉴定的时间差太多了，而且一般情况下他们也不需要那么精确的百分比数据。

如果遇到需要实时鉴定的事件，直接请他过去一看一闻结论就出来了，那还需要什么样品送检流程？

“这简直……”

“人才啊！”

陶主管难得笑出声，“这两轮的测试，我说他双优通过，大家没异议吧？”

“没。”

“没异议！这简直比仪器检测还效率！”

对在场的专业人士们来说，如果没得到他们的认可，什么刻薄的话他们都能说出来。但如果是得到他们认可了，对于有能力的人才，他们绝对不吝啬好言好语，甚至随时随地都能吹出彩虹屁！当然最终目的是为了拉拢人才，如果能拉到自己团队那就更好了！

“那第3轮测试？”风羿问。

“第3轮测试，咱们也直接来实践吧，今天请你过来也是为了这个事。”

陶主管指了指不远处的另一个大的实验台面。

“刚查获的一批蟒蛇胆干，1000多个。当然，不全是真的。”