041 团结就是力量

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

助教的事情暂时放一边，会议很快开完，布兰登等人离开，球鞋代言商谈开始。

耐克代表团如约抵达公司，简单地走一遍流程，直言看重苏洋的球风能够吸引到很多球迷，以及背后的中国市场潜力巨大，给出3年4140万报价，执行满两年可以跳出重签。

送走耐克团队，苏洋与霍尔茨略作讨论，认为态度还算可以，主要按照自己跟灰熊3+1的合同进行报价，如果自己三年之后没有被灰熊执行第四年球队选项，耐克肯定也不再续约代言，但自己若是表现特别出色，只需执行两年合同就可以跳出来重新签约更高级别。

算是与耐克方面平等承担风险和收益。

但是否签约，还得对比阿迪团队报价。

趁着等待阿迪团队到来的功夫，苏洋又让霍尔茨致电德安东尼经纪人进行询问，依然得到球队方面未做任何形式联系的答复，在已经上午10点钟的情况下，肯定是被敷衍。

倒也没生气，心平气和思考对策。

阿迪团队转而抵达，其工作人员一通狂吹阿迪市场前景超级好，狂吹球鞋全新科技超级吊，然后给出1年1000万美元的报价，还说乔丹退役之后，联盟新星科比也穿阿迪。

苏洋心想：科比穿阿迪跟我有屁关系，再说你们也留不住别人，甚至连送上们的勒布朗都放弃，我TM给你们机会报价，你们搞得像是大发慈悲施舍一样，该干嘛就干嘛吧。

打定主意，送走阿迪团队，同时电话叫回耐克团队，决定签约3年4140合同。

耐克团队还真就随身带着早已拟好的合同，准备之充分完爆阿迪，负责人透露甚至已经让《洛杉矶时报》和《温哥华先驱周报》提前准备好稿子，只要确定签约就进行宣传。

至于什么ESPN和TNT，只需要一个电话打过去，就能立刻插播一条滚动新闻。

苏洋闻言心中感叹耐克对于媒体的利用和影响真强，转而对准镜头微笑签字，同时打定主意：现在还不够强大，等到站稳脚跟之后，一定扶持国货品牌，尤其是安踏那种。

也考虑过直接代言国货，但现阶段过火竞争不再同个频道，揠苗助长只会双输。

签约搞完，布兰登几人跑到楼顶放烟花，大喊说SY集团走向五百强迈出第一步。

苏洋跟着起哄闹一会儿，转而吃点简餐，电话邀约拉希姆和毕比两位核心到公司。

签约耐克的消息同步在各大媒体出现。

ESPN直播中通报：苏洋正式超越科比?布莱恩特，成为代言平均年薪最高的新秀。

故意提到科比拱火，效果非常好。

很快就出现大量关于苏洋和科比谁更匹配第一份合同的讨论，各大篮球论坛回帖数量拉满，媒体评论员和报纸撰稿人们也争相发力，什么苏洋夏联首秀44分，什么苏洋主要依靠中国市场，什么苏洋在篮球之外也有人格魅力，什么苏洋新秀合同之后肯定离开灰熊。

耐克方面按照计划发一波通稿，宣传苏洋如何如何牛逼，什么背靠十二亿人超大市场，什么联盟唯一狂拽酷炫球风，什么18岁潜力无穷，什么领导力拉满必然战绩飙升…

苏洋也通过个人网站发布声明：开心与耐克签约，豪言会打肿那些质疑者的脸。

那般豪横的发言，又引发热议。

可惜个人签名球鞋暂时没有计划，需要观察贴牌销售的数据之后再考虑，很稳。

各种讨论之间，约莫两点，拉希姆和毕比赶到SY公司，苏洋带入会议室详谈。

“两位老哥，我有一个疯狂计划可以帮助球队打进季后赛，需要你们支持…”

考虑到拉希姆和毕比的重要性，苏洋直接计划和盘托出：为了球队打出极致的进攻，会安排德安东尼加入球队，然后让德安东尼负责主导进攻，让西德尼?洛维负责防守，名义上保留西德尼?洛维的主教练头衔，直到合同期满之后不再续约，让西德尼和管理层都有面子。

“我向你们保证我没有任何私心，我只是不能忍受球队被错误的进攻防守拖累，与其赛季开打之后，我跟西德尼教练不和闹矛盾，不如我们趁着想休赛季把问题提前解决。”

苏洋讲完，眼神询问两人看法。

拉希姆看一眼面无表情的毕比，有些难为情地开口说道：“可是西德尼教练刚刚担任主教练，还没放开手脚执教证明自己，这样提前否定他的能力，对他来说不太公平吧？”

苏洋点点头表示理解，西德尼?洛维都还没正式执教，提前否定缺乏严谨的逻辑，但自己不能说知道西德尼两年执教灰熊合计46胜，第三年直接8连败开局，尴尬地辞职，而后面接手灰熊的主教练胡比?布朗，十多年没干教练，直接拿到50胜，可以说是绝对完爆。

“虽然过去的战绩不能代表现在的水平，但我想要指出西德尼教练森林狼担任主教练的两个赛季，第一个赛季13胜，第二赛季20胜，阵容强度当然有一定的影响，但相比而言，上赛季的魔术，在全联盟都认为将会垫底情况下，由道格?里弗斯带入季后赛…”

该说不说，哪怕总是黑里弗斯不配历史十五大，但他2000年带领魔术打入季后赛，绝对是教练历史经典之作，从未有其他教练达成类似，直接奠定他第一黑人教练的地位。

“所以，我想说，西德尼教练并不具备大幅提升球队炸战绩的潜力，想想过去五年他在克利夫兰骑士作为助教，也并未带给骑士明显的提升，而且我相信你们也知道…”