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话音刚落,周围响起了乱哄哄的窃窃私语,不但所有求职者都一脸的难以置信,连旁边帐篷里的外企人事都露出了一副“你是不是傻”的表情。

的确,作为华夏最高的学府之一,帝大学生可是说是天之骄子中的天之骄子,别的企业求还求不来呢,你们铸投商贸竟然把人家拒之门外!?

李勇嘴巴张的大大的,好半晌后才消化了这则如同幻听般的消息。

虽然说他其实有考研的打算,家里更是安排好了出国留学深造的路子,这几天跑到各处招聘会上递简历也无非是想证明一下自己的价值,满足一下那种不足为外人道矣的虚荣心罢了。

没想到诸如宝节和联合力华等国际巨头都向自己抛出橄榄枝了,眼前这家小小的国内民企只是扫了自己简历一眼,竟然就这样把自己拒之门外!?

感觉自己受到了某种侮辱,李勇表情有些难看:“你好,我想知道,贵公司为什么不肯招聘我们帝大学生,是在歧视我们么?”

听到李勇给自己扣帽子,李丽笑容不变:“对不起,并没有歧视你们帝大的意思,这是公司的规定。”

都已经下规定了,还说不是歧视?

李勇气极反笑,转身指着后面的长龙大声说道:“这里有不少外校的同学在后面排队,既然贵公司是有选择性的招聘,那不妨说出来,还有哪些学校的应届毕业生不在你们的招聘范围内,这样也省的部分同学辛辛苦苦排队。”

面对着这位行为很有些幼稚的天之骄子,李丽只是笑了笑,语气很平稳:“公司机密,无可奉告!”

说完,抬手做了个请的姿势:“这位同学,麻烦稍微让让,后面的同学还排着队呢。”

………………

果不其然,铸投商贸拒收帝大学生的事情很快就变成了一则不大不小的新闻,上传到了已经很有些规模的互联网门户网站上,引起了不少人的围观。

而随着事件的发酵,在某些记者的调查下,发现在长达近一个月的秋季校园招聘会中,铸投商贸类似的操作不在少数,于是统计了下数据,发了篇《铸投商贸,为何四不招?》的文章。

在这篇文章里,记者不知道通过什么方法拿到了各个高校所有的面试邀约名单,并列出了长长的数据,指出铸投商贸此次的招聘活动中出现了“帝大毕业的不招”、“庆华毕业的不招”、“所有外国语学校的毕业生不招”、“鲁大女毕业生不招”的四不招现象,并对此表示完全无法理解,希望铸投商贸能够解释一下这么做的原因。

这篇文章一出,立即被不少其余报媒的转发,社会反响顿时激烈了起来。

要知道,铸投商贸现在算得上本年度最有知名度的企业之一,再加上它的O2O模式获得了巨大的成功,很有些“华夏民企风向标”的意味,而这次的四不招行为,说不定会引起其余企业的竞相模仿,故而由不得不被大众重视。

而且……这次拒招行为,委实让人有些看不懂啊!

你说不招外国语学校的毕业生也就罢了,毕竟大家都知道是怎么回事,官面上还可以用“专业不对口”的理由糊弄一下。

但是帝大和庆华作为全国最顶级的两所学府,它的毕业生你竟然也不招?

还有,如果说上面拒招行为还能算作相对正常的企业用人政策的话,那么“不招鲁大女毕业生”这事就是赤裸裸地性别歧视了,虽然铸投商贸并没有直白地说出拒招的话,但这种事实上的行为已经严重违反了国家的劳动法,是要吃挂落的!

于是,面对着汹涌的社会舆论,严主任不得不站了出来,召开了次新闻发布会,对记者最关心的两个问题解释了几句。

………………

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