550 没有担当的儿科

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“去把小李给我叫过来，让他把针具包一起带过来。”杜衡检查完，立马回头对着邱平臻嘱咐了一句。

然后自己低着头，抓起孩子的手指，用自己的食指和中指关节夹住往上捋。

除了两根大拇指，其他八根手指头都没有放过。

而且杜衡捋的动作看起来很有力，每一下都让闭目的孩子脸色变化一下，这让孩子的父母都非常的心疼。

但是为了孩子，他们也都忍着没有说话。

杜衡这边做过两轮，小李也拿着针具包走了进来。

“院长，我来了。”

“准备一根三棱针。”

说话的同时，又伸手把孩子身上的输液针直接拔了出来。

“院长，你这是？”儿科主任忍不住的询问，与此同时，孩子的父母也定定的看着杜衡。

“我要给孩子用中药，你这药不能一起用。”

说完，伸手接过了三棱针，点刺十宣、十二井穴出血。

没一会的功夫，小孩身上出汗，眼睛也睁开了，只是因为喉咙肿大，孩子难受的想哭哭不出来。

那小模样，看着可怜极了。

杜衡观察了一下孩子的情况，要过纸笔开始写方，二花、板蓝根、夏枯草、土贝母、芙蓉叶、蚤休。。。。等17中药材，除了二花用量稍大，其他的全都是六克左右。

之所以二花用量大，那是因为二花又叫双花或者金银花，有抑菌、抗病毒、抗炎、解热、调节免疫等作用，对孩子现在的情况刚刚好。

小李接过药方看了一眼，立马问道，“院长，这是普济消毒饮，又加了蚤休、勾藤，是照常煎，还是有特殊要求？”

“冷水浸泡一小时，急火煮沸十分钟，连续喂服。”

小李点点头，说声好的，便赶紧拿这药方走了。

“孩子从现在开始，不要再用其他的药物。等一个小时，然后给孩子喂服汤药。”

交代完家属，杜衡让儿科的司红**看着，便转身回了自己办公室。

“邱处长，今天这事你怎么看？”回到办公室，杜衡直接冷着脸问邱平臻的意见。

邱平臻一时搞不清杜衡再问哪个方面，想了下后说到，“司医生给家属和孩子道歉，医院这边也给孩子办理一定程度的减免。”

杜衡摇摇头，“我不是问你处理办法，我是问你，对儿科今天的表现，你有什么看法？”

邱平臻有点脑袋疼。

这段时间，刚把产科的事情搞清楚，这儿科又立马跳出来，真是一波未平一波又起。

邱平臻很清楚杜衡再问什么，但是这种事情，他不好说啊。

想了一下后说到，“院长，我们儿科的水平一直提不起来，而且现在的孩子金贵，我们儿科的医生做起事来，也是畏手畏脚的。

再一个，省妇幼不是离我们近嘛，他们的实力雄厚、技术水平都高，转给他们也安全。”

杜衡冷笑一声，“既然都转给省妇幼了，那我们还要儿科干什么？直接把儿科裁撤了，以后有病人直接送省妇幼多省事。

而且儿科现在医生加护士是十一个人，平均工资每人6000块有吧，每个月最少就是7万块钱的支出，这一裁撤，我们医院每个月就是省7万多，一年就是八十万。

你说这么做怎么样？”

邱平臻知道杜衡说的是气话，但是他又不能反驳。

要怪，只能怪儿科的不争气。

看看医院现在的科室，内科的老曹，病床空置率不足百分之二十，妇科的高琴，病床空置率更是不足百分之十。

而杜衡成立的中医科，更是从开科的那一天开始，病人就在稳步的上升中。

现在更是接待五湖四海而来的病人，甚至还给儿科分了好多病源。

而这样的变化，都是在这两个月的时间里，逐渐发生的改变。

可见并不是市妇幼没有病源，而是市妇幼的医生，没有留住病源的能力，没有让病人相信的能力。

这还真不是胡说，看看其他的科室，不是主任被开除，就是医生搞误诊，自己不争气，这能怪得了谁？

“院长，你也消消气。”

“我有什么气可消的。”杜衡冷笑一下，“干得好他们自己收入高，医院的收入高。医院的收入多了，他们的办公条件，福利待遇也就高了。

现在他们不想要，我也不会去强求。

大不了直接裁撤了事，眼不见心不烦。”

邱平臻无奈的叹口气，“院长，我去想想办法。”

“算了，你也不用想办法了，这都是他们自己的选择，你就是把脑壳想炸，把腿跑断，他们自己都不稀罕，有什么用。”

杜衡往自己的大座椅上一靠，“而且我早就觉得我们科室设置不合理，比如我们有产科，非要弄个妇保科，我们有儿科，又非要弄个儿保科，有什么用？

整个妇保科弄的像个月子中心，可从头到尾，就没几个人。儿保科更夸张，我从来到现在两个月了，就没见他们收治一个婴儿，好不容有一个，还是我治疗的。

这不是纯粹的搞笑吗？”

杜衡说着自己都想笑，“现在正好，你和其他的领导通个气，咱们要精兵简政，该合并的合并，该裁撤的裁撤，另外开设几个有用的科室。”

邱平臻一听这话，便知道杜衡这不是脑子一热，突然提出来的想法，应该是早有预谋的布局。

现在提出来，只是找到了一个合适的接口。

而且他自己刚刚获得科技奖二等奖，上有领导支持，下有个人威望，估计没有人能在现阶段反对杜衡了。

“院长，这合并裁撤可不是简单的事情，每个科室医护加起来都有十几个人，这些人怎么安排？”邱平臻还想劝劝杜衡，“这事还是不能太着急啊。”

“简单，合并的科室，还有重新开设的科室，全都竞聘上岗；裁撤的科室，有人收留的就留下，没有人收留的就离开。”

好吧，邱平臻知道杜衡是下了决心了，他也准备挣扎最后一下了，“聘用的同事可以这么办，可有编制的怎么办？”

杜衡深深的看了一眼邱平臻，“你医务处一共几个人？”

“四个。”

“有编制的几个？”

“两个。”

“那就把另外两个开除了，把淘汰下来有编制的塞到你的部门，这样行不行？”

邱平臻叹口气，真狠。

随后又无奈的说到，“行。”