第113章 安抚爹妈小妙招

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一直熬到老领导退休，总算能空出经理的位置，徐坚以为自己应该算是熬出头了。

这个时候突然有个年轻人过来，靠着背后的能量而不是自己的能力横插一脚。

这对徐坚来说，实在是一种更深层次的打击。

徐行很能理解老爸现在这种心情。

毕竟徐坚当初高中毕业，没考上大学，于是跟着徐立松进了厂里，没有靠老爸的关系直接谋取一分差事，而是跟着工人们从最底层做起。

哪怕到了现在，徐坚依旧能清楚说出厂里生产车间每个工种的具体内容和要点。

一些对技术有要求的，他虽然没有自己上手过，但始终都会跟技术师傅多沟通交流，了解到这种工作平时会遇到的问题和难处。

而对技术水平本身没什么要求的流水线工作，徐坚基本上每个位置都会亲身体验，依旧如同当初自己做一线工人时的样子。

生产部的生产工作在他手里，一直都有条不紊，井然有序。

虽然在他的影响下，工人们平时的生活环境和饮食住宿待遇等都有所提高，但其实在抬高了这部分成本的同时，也间接提高了工人的效率和产品的出货成品率。

不过大多数人并不会把这种事情互相挂钩。

提高了成本是你的责任。

工人效率提高，那自然是领导的功劳。

如此种种，本就让徐坚积累了长久的不满，但毕竟老经理退休的日子越来越近，他也就忍一时风平浪静。

只是没想到，忍着忍着就退一步万丈深渊了。

“爸，你也别怪老妈，她那个性格你是知道的。”徐行心里电光流转，想到了许多，不过开口后，却没有提上面那些事情的意思，只是说道，“老妈刀子嘴豆腐心，嘴上说你这那不好的，心里可心疼这呢。”

“她还会心疼人的？她心疼她店里的衣服也不会来心疼我。”徐坚撇撇嘴，一脸不信。

“那是当着你的面，她不好意思啊。”徐行啧啧两声，嘿笑道，“您是不知道，刚才我去隔壁，本来还想着怎么安抚老妈呢，结果就听她在那边大骂工厂的领导都不是东西，也不看看咱们家老徐是什么能力，别人是什么能力，那能比吗？”

“要不是咱家隔音好，不然你在卧室都能听到。”

“也就当着你面的时候，被你给气到了，才说了一些气话，你可不能往心里去，没必要。”

徐坚动了动嘴唇，不过还是沉默了一阵，回想起刚才孙婉慧过来说的那些呛人的话，扯了扯嘴角：“要说其他的话算气话，她那句让我辞职跟她干，可不算是气话，之前就跟我提过几次，我看是借着气话当真心话在说了。”

虽说徐坚的观念相对比较开明和开放，当初孙婉慧跟着他来到沪市扎根，因为孙婉慧有意愿想要自己做一番事业，所以徐坚还拿出自己的一部分积蓄，帮她开了这家服装店。

但说到底，那时候的观念依然老旧，徐坚还是不可避免的带着点大男子主义。

你要说老婆做生意，在外抛头露面赚钱，他是不在意的，甚至是支持的。

但你要说让他辞职跟着老婆做生意？那就有点侮辱人的意思了。

在孙婉慧的观念里，网店这么赚钱，那当然得把握住，多一个人就多份力气。

在徐坚的观念里，男人就是家里的顶梁柱，得保证家里经济的可持续来源，哪能说辞职就辞职，就干不知道什么时候就垮了的网店？

两个人其实都没啥错，单纯就是观念碰撞而已。

所以徐行自然是立马顺坡往上爬，一拍大应和道：“我也觉得！爸你根本就不该辞职，老妈那就是瞎指挥，道理一点都不懂。”