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而且,还能压得下去;

因为备选食品厂太多了,没有张屠夫,还有刘屠夫呢?

但老板的眼色,已经让王敏知道该结束。

马毅搏其实也能知道,继续往下谈,绝对能谈下去;

但谈的太多了,就不一定能留下陆元培;

秦大妈食品厂,虽说马毅搏打算让刘威过来负责;

但刘威,目前的能力,的确不能维持食品厂运转;

目前的刘威,打打下手就可以,等摸透了,才有可能成为一把手。

如果陆元培走了,想要再找一个厂长,说容易也容易,毕竟这年头不缺的就是人才;

但也没有想象中的简单;

而陆元培这是正好,不仅在新时代食品厂干了大半辈子,对着里面的一草一木,对行业的规则,都是了熟于胸,成为秦大妈食品厂厂长,绝对比其他人更合适。

陆元培本人,或许对于秦大妈的这个决定,能猜到一部分;

总之,双赢局面。

正在开车的马毅搏,对于今天的成果,也是非常满意的;

见识到王敏的能力,更是对未来感觉兴奋。

本来马毅搏心理预期是850-900万,而现在基本是最低价,最为主要的是,陆元培留下了,省了很多功夫;

现在的秦大妈食品厂,只要装修下,就可以生产的,这才是最为重要的。

“马总,今天,价格方面,其实还可以继续谈的,我有把握对方还能降低几十万”。

王敏在车里面,也感觉有些尴尬;

老板不说话,她如果不开口,那两个人就真的相顾无言了。

“这个我知道,我也看到你准备想继续压价的,但这个结果,我已经很满意了”;

“不管最后是怎么样的,至少已经符合我的预期,最主要的是你能在谈判的时候,让陆总留下,让我很意外”。

“我其实也只是试探下,您之前也说过,还得再找猎头挖一个厂长来”;

“在谈判的时候,我就想如果能留下陆总就好了”;

“之前我们查资料,新时代食品厂的落魄,是时代原因,也有内部原因,但陆总的个人能力,至少在产品质量方面,都是可圈可点的”;

“所以我才自作主张,把这个条件也加了进去”。

“很好,很不错”。

有了王敏这样高质量的员工,马毅搏的确很高兴;

不仅工作能力出众,还非常有心。

“回去之后,合同到时候让陆总来羊城签了,之后就把款打了”;

“对了,你再给王利芬王姐说下,让他给建筑公司说一声,把如今的新时代食品厂重新装修下”;

“装修费用,控制在50万内,具体风格,王利芬、刘威、你还有陆元培四个人商量,主要还是以陆元培陆总为主”。

……

“任总,现在人员招聘的事情怎样”?

任总,即任安朝,男,年龄34岁,是吴远方推荐过来的人力资源部总监;

之前在世界500强企业里面,担任人力资源部副总监,能力可以说非常出众;

但由于办公室的内部斗争,被同样一个副总监上位,而他,只能成为边缘人物;

加上本来就马上到了35岁这个职业生死年龄,任安朝在吴远方的介绍下,来到秦大妈。

起初,任安朝对于秦大妈没啥概念,当得知秦大妈只是一个卖菜的商铺,就有些心灰意冷;

一个卖菜的,还需要啥人力资源总监呢?

无非就是压榨卖菜的一线员工,导致流失率太严重,需要不停的换人,就想招聘一个帮他们招一线员工的hr罢了;

但毕竟是吴远方推荐,任安朝也只能过来看看,就当是给吴远方面子。

然而,当来到秦大妈后,听到马毅搏讲述秦大妈从无到有,以及目前的现状;

尤其是马毅搏讲述秦大妈未来的发展,让任安朝也是有些心潮澎湃;

如果,秦大妈真的能实现马毅搏的规划,那绝对是一个巨无霸企业;

任安朝如同王敏一样,成功入职秦大妈;

而两人的入职,给秦大妈带来的变化也是非常显著的;

财务方面,王敏安排的是井井有条,增加或者优化一些财务指标,更便于秦大妈门店的销售考核;

人才方面,任安朝的加入,让秦大妈的招聘更是如火如荼;

虽说目前招聘的都是一线员工,但效率绝对比之前王利芬强太多;

术业有专攻啊;

专业的事情,交给专业的人来处理;

这才是人才。

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