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为了杜绝此类事情,我下了一道指令,今后,盯岗人员必须岗位就餐,不得擅离工厂,凡违反者一律辞退。对那些一班制的职工没做要求。
当然,为了让工人们能够安心地吃上饭食堂的伙食,质量首先要保证,这一点我有信心。
让食堂每天到我那蔬菜批发点儿去批发蔬菜,那些特殊的蔬菜肯定会令职工们都喜欢上。
有了蔬菜的吸引,相信他们肯定愿意岗位就餐,就连离家近的靠山屯的职工也不会再跑回家去吃。这就是我那蔬菜的魅力。
面粉从绿色食品批发站购买,相信职工吃上一次就再也忘不掉。
事实证明,伙食一经改善,工人干活的热情极其高涨,一个个精神百倍,干劲十足。
谭冲反映,几年以来他从来没看到过工人们干活这么积极,这么有动力。
新厂新面貌,我自然高兴,告诉谭冲,职工的待遇同样会提高,只要好好干,每一名职工都会有不菲的收入,与绩效挂钩,工资收入绝对不会低于民利罐头厂职工。
这个消息不仅谭冲高兴,工人们更加振奋,民利罐头厂在黄土县内已经是热门话题,都知道工人的收入高,待遇好,为这事某些机关部门的领导还给我打过电话,想让他们的亲属到我罐头厂去上班,我以人浮于事为由拒绝了。
但是这个事儿我并没有忘记,现在矿泉水厂开始招工了,我专门跟那几个领导通了电话,如果他们的那些亲戚想上这上班的话,我随时欢迎。
然而,我这热脸贴在了冷屁股上,那几位领导以矿泉水厂离县区远来回不太方便为由,人家不来了。
这个可就怪不得我了。
谭冲带领人们进行设备检维修,要采购物品物资,这个供应处长和财务处长需要尽快配备了,以减轻他的工作量。
我跟白落雪研究一番,决定从楚香怡手下挑选两名,不,三名年富力强的青年前去赴任,一个财务处长,一个供应处长,还有一个销售处长。
这三个人有私家车,来去比较方便,他们也愿意在县城上班,考虑到去了那里是中层干部,继续在投资运营团队效力仅仅是一名普通职员,收入相差不少。权衡之下都愿意去。
新财务处长还没有走就给我提了条件,说是巧妇难为无米之炊,穷家可不好当。
意思我明白,收购矿泉水厂她是亲自参与的,对财务状况非常清楚。现在矿泉水厂一分钱都没有,谭冲现在检修用的辅助材料都是原先的旧库存。
我不能让她为难,当场拨过去了100万,财务处长高高兴兴去矿泉水厂上班了。
供应处长除了保证目前检修需要的物料之外,我还交给了他一项特别任务。
结合财务处长,捋清所欠债务。有合同的,按合同条款核实。没有合同的,按照货物质量和当时的报价全部弄清。对于价格比当时高的离谱的个别商户重点标注。
销售处长,我没有让他即刻上任。让白落雪带他到罐头厂,重点学习鱼罐头和小菜的营销模式,我计划按照当初鱼罐头的销售模式推广矿泉水,必须让他提前熟知。
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