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放弃发行权,也就意味着梦工厂彻底在六大公司面前低头,好莱坞谁都清楚,拥有广阔发行渠道的厂牌才能站在整个行业的最前端,梦工厂虽然可以重组,但重组后的梦工厂,再也不是三巨头最初构想中的梦工厂了。

回头去想,杜克还依稀记得1994年梦工厂成立时的辉煌场景。

大卫?格芬、杰瑞佛?卡森伯格和史蒂文?斯皮尔伯格这三个犹太天才,当时在罗伯特?泽米基斯的建议下,终于决定成立独立于好莱坞的电影公司的时候,他们也许没有想过失败。

这三个人有很多相同点,都是犹太裔,都没有过完整的大学教育经历,都充满了创造力,都拥有庞大的个人资源。

而彼时,很多不满大公司统治好莱坞局面的人,也对梦工厂这个新生儿寄予了很高的商业期望,希望这三个天纵奇才又握有海量资源的人物,能创造好莱坞的新格局。

当梦工厂成立时,斯皮尔伯格在家中举行过一次商业晚宴,杜克还记得,因为慕名的客人不断增加,斯皮尔伯格的妻子甚至要跑到外面的商店去买亚麻桌布以做增补。

那时的辉煌,与现在的情况,形成了何等鲜明的对比。

梦工厂为什么会失败?好莱坞六大公司是绕不过去的一个因素,他们以及与之联系密切的例如杜克这样的人,从来就没有放松过对梦工厂的围剿。

当然,抛去外部环境和经营管理上的因素,梦工厂的失败,也与三位创始人迥异的性情和关注方向脱离不了关系。

简单点来说,让这三个不同性情的人在一起开早餐例会是什么情景?

杜克就曾经不止一次听汤姆?汉克斯提过——大卫?格芬的话通常都很短,语气很温和。卡森伯格则是一个‘实质问题’先生,而且他会把会议时间严格控制在22分钟以内。而斯皮尔伯格有种漫画家的思维,他能把任何东西都画在纸上,再变成现实。

比如说,在和某人商议某件事情时,大卫?格芬会说,‘我们觉得您非常棒,如果您能加入到我们中来,那会非常完美,如果不能,我们仍然觉得您非常棒’。而卡森伯格会说,‘你非常棒,下面说说为什么有17条原因你应该和我们一起工作’。斯皮尔伯格则会说,‘我喜欢你在五年前那部影片中的表现,就是让鸭嘴兽在桌边跳舞的那段,而你能那样做,就意味着你能做任何事情’。这就是他们开会的方式,而且肯定会在22分钟之内结束。

三个人的理念分歧巨大,如果梦工厂发展一帆风顺,这些都不是问题,但遇到危机时,不同理念的碰撞带来的就是矛盾,而随着梦工厂一步步陷入泥潭,这种源自理念和工作方面的矛盾,最终不可避免的演化成了个人矛盾。

于是,三巨头分裂了,梦工厂应付外部危机的能力也被削弱了。

从梦工厂的结局中,杜克也看到了他的另一种未来,如果最初的成功后,他不选择与华纳兄弟继续合作,而是野心勃勃的独立发展,会走到什么的地步?恐怕只会比梦工厂更加糟糕。

伴随失败而来的,要么是绝地反击,要么是更加惨重的失败,梦工厂根本没有反击的能力,在宣布破产重组之后,三巨头最终分道扬镳。

大卫?格芬彻底告别梦工厂体系和好莱坞电影娱乐产业,携带着亿万身家专心致志的去做自己的慈善事业。

杰瑞佛?卡森伯格拿到了梦工厂动画工作室的执掌权,带领着整个梦工厂体系唯一能赚钱的部门,继续去跟他的死对头迈克尔?艾斯纳和老对手迪士尼动画较劲。

史蒂文?斯皮尔伯格成为了单独剥离出来的梦工厂真人电影工作室的新主人,只是这位从来都没有参加过梦工厂财政会议的导演,并不是位合格的经营者,目前在寻找合适的发行合作方。

短短的时间内,曾经的好莱坞第七大电影公司就此分崩离析,好莱坞巨头统治的特征更加明显。

虽然对梦工厂和三巨头的命运有点唏嘘,但杜克不会产生太多的同情,毕竟梦工厂比曾经更早的崩溃,他的出现就是重要的原因之一,亲手打击过梦工厂的人,也没有同情的资格和必要。

当然,杜克也不会后悔,如果还有一次重来的机会,他依然不会站在梦工厂一边。

在关注过梦工厂的命运之后,杜克继续自己的筹备工作,经过数次大范围的试镜,剧组已经把女主角的人选圈定在了一个相对较小的范围之内。(未完待续。)

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