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“可咱们林氏集团不光能休息三个月,带薪产假,而且在生完孩子以后,还能有一笔额外的津贴,这样的待遇,就是世界五百强都能没有。”

“我也就是生孩子早,不然我能多得小十万的津贴呢!”

杨兰的马屁拍的半真半假,一看就是职场高手,不过她的后句话可是发自内心的。

林氏集团的待遇,不光是在江南省企业算的上流,就算与国外的五百强企业相比,那都称得上高薪化,人性化,而这些制度都是出自林初雪之手。

林氏集团虽然是沈七夜创立,但公司的规章制度却是林初雪一手制定的,她就是考虑到公司长远的发展,所以指定了一系列的远见制度,关于孕妇的福利待遇,只是林氏集团诸多福利中冰山一角。

当杨兰在称赞公司制度时,林初雪这个林氏集团的制度缔造者就像跟吃了蜜一般的甜,不光频频点头符合,小脸蛋上还升起两团红晕。

“这还多亏了,我们林董长富有远见,懂的体恤下属,我记得这些规章制度都是林董事长一手定下的。”沈七夜适当的插科打诨,看着林初雪笑道:“是吧,老婆?”

咯噔一下,杨兰与老太婆心中暗叫不好,沈七夜这一句“我们”,不就代表着他的立场?

而他的老公,那位中年人在听到沈七夜这句话后,几乎能百分之百的肯定,沈七夜就是那位居住在峡谷别墅的新市大佬了!

杨兰在短暂震惊过后,更是狠狠的吞咽了一大口口水,眼睛发直的看着林初雪,因为听沈七夜的口气,他们夫妻似乎是陪着那位林董事长一块打天下的老员工?

她进入林氏集团以后可是听说,林氏集团似乎是仿效“合伙人制度”,当初在林氏集团创立之初进入的老员工,最少都是主管起步,而且这些人异常的团结,占据了林氏集团三十几部门的要害,可谓手段通天。

难道沈七夜与林初雪夫妇,那是那种占有林氏集团股份的老员工?

“林女士,难道你老公也是在林氏集团上班的?你们都是公司的老员工?主管?”杨兰一脸惶恐的说道,而且一边说,一边背过后,使劲的扯了扯他婆婆的衣角,让她这位罪魁祸首也知道事情的严重性。

今天这事若不处理的好,那她以后在林氏集团的日子肯定不好过了啊!

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