501 选择很重要

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虽然只是一场八百万美金的小型并购，但陈一舟很谨慎，该尽调的程序一点没省。

而且动作很快，才签了并购合同两天，千橡集团请来的律所、会计所就进驻了友友觅，加班加点做起了尽调。

林凡也不知道是不是自己那天把陈一舟吓到了，导致他如此过激。

来到友友觅所在的写字楼下，林凡给楼上还在配合做尽调的饶磊打了一个电话。

不一会儿，从电梯出来的饶磊一眼就看到了坐在一楼大厅沙发上的林凡，笑着走了过去。

“走，出去走走。”

林凡起身，撇了撇头示意道。

“走什么走啊，我们现在忙死了，也不知陈一舟吃错了什么药，要求十天之内就必须做完所有尽调，现在公司上上下下，忙得不可开交，我哪里走得了。”

饶磊吐槽道，“这么慌慌张张，陈一舟也不怕遗漏了什么，买特么一个负债累累的公司回去。”

林凡闻言，忍不住笑了起来，这都是他的功劳。

饶磊没好气道：“别看笑话了，我现在忙得很，想去玩的话，你自个去。”

“现在公司也卖了，后面打算怎么办？”

林凡暼了饶磊一眼，笑着问道。

饶磊沉默了半晌，才叹气道：“还没想好，先给自己放个长假吧！到处旅游一下，放松一下心情。”

“心情放松完了后呢？”

林凡继续追问。

“不知道！”

饶磊是真的不知道，他现在的状态，算得上是身心俱疲。

套现了近一千万人民币现金，还持有千橡集团一丢丢股份，貌似很不错。

但其实他并不满意，谁还没个敲钟梦想？

但现在只能敲寺庙里面的钟了。

“还想不想再创业？”

林凡清楚的记得，说了不再创业的饶磊等到明年又喊真香了，创立了一个名为eseLearning（中国学习）的公司。

干嘛的？线上一对一的教育网站，专门教老外学中文。

可惜又压错宝了。

虽然后面还获得了真格基金的数百万美元A轮投资，但发展一直不温不火，离上市更是差了十万八千里。

从某种层面来说，前世的他和饶磊一样不走运。

林凡敢断定，如果饶磊去做一个K12在线教育，绝对都比教老外学中文要好。

市场太小了，太小众了。

不过慢慢熬个几十年，等到全世界都在说中国话的时候，或许能带给人一点惊喜也说不一定。

不是说饶磊能力就不行，创业能力是基础，运气因素也占了相当大的比重。

“不想了！”

饶磊摇摇头，“感觉自己不是那块料，在京城买几套房，后半生收租过活算球。”

或许是终于释放压力了，一向文质彬彬的饶磊还爆起了粗口。

林凡听得嘴角一阵抽搐，说这种话的人，一般都会被打脸很惨。

“林氏资本中国合伙人，干不干？”

林凡微笑的看着饶磊，像个魔鬼一样蛊惑道：“执掌百亿基金，做创业者背后的创业者。”

“林氏资本中国合伙人！”

“执掌百亿基金！”

“创业者背后的创业者！”

……

林凡的话犹如闪电一般极速穿过饶磊脑海，让他心里不由升起了一丝豪情壮志。

说实话，就这样草草结束创业，或者说离开互联网主流视线，他意难平！

林氏资本虽然成立不久，但由于有林凡源源不断的弹药支持，即使与一众老牌外资风投机构相比，也全盘不落下风。

唯一差的，就是经典投资桉例和底蕴了。

不过等什么都搭建好了，再加入还有意思吗？还有他的位置吗？

“林总，你没开玩笑吧？我可没做过风投！”

即使心里很想答应下来，但饶磊性格使然，觉得有些话还是要先说清楚为好。

万一林凡只是头脑一阵发热，出于友谊，拉自己一把。

自己傻乎乎加入进去，什么贡献都没做出，那可真的是伤感情，也白白虚度光阴。

他没做过风投，能不能干好，其实心里也很模棱两可。

“哎，没做过就没做过啊！”

林凡摆摆手，一脸的随和，“我不是也没做过吗？现在还不是照样风生水起！

虽然还没有一个成功退出桉例，但我从没否决过自身的才华。”

饶磊听着直乐，虽然对方是在自卖自夸，但他听起来也没觉得违和，因为对方有这个底气，或者叫真有这方面才华。

土豆网、赶集网、特斯拉这些林氏资本的被投企业他都听过，还了解一二，在他看来，成功是大概率事件。

何况，林氏资本也才刚进入中国，对方也才卸下脸书CEO职位几个月，未来还长，还有无限可能。

“那行！既然林总你这么看得起我，那我就加入林氏资本，也体验体验风险投资家的工作和生活。”

饶磊顿了顿，收起脸上笑容，严肃道：“不过，不要给合伙人职位，给我一个Analyst（分析师）。”

林凡刚要说话，被饶磊抬起手掌给拦住了，“不用劝了！我意已决！

作为一个行业初学者，我没有任何的经验，也没有任何值得骄傲的资本，要做事，必须保持一种谦卑者心态。

等我做出成绩，也熟悉行业了，你再给我升职吧！”

“不是！”

林凡觉得有些好笑，“我们公司进来就是VP副总裁啊，我上哪去给你设一个分析师职位啊？”

饶磊也愣了一下，“进来就是副总裁？你别蒙我！”

林凡只好解释了一下这套花式招数源自哪里，高盛、摩根士丹利都是其中的佼佼者，被他们玩出花来了。

“你不是也说了吗？目前林氏资本还处于初创期，员工数量并不庞大，等以后规范了，还不是要重新确立职级。”

林凡点头，“嗯，以后会完善，主要给新加入公司的员工过渡，但这会儿可没分析师职位给你。”

“那好吧，那我就也蹭个“副总裁”的高管当当！”

说着说着，饶磊自己都笑了，“还是你们搞金融的花花肠子多，递一张名片出去，人家一看，哟，副总裁，失敬失敬，这业务都好谈了。

等加入你们公司后，你可得把名片给我印高级一点，烫金的那种最好。”

林凡澹笑，这种职级套路实际上已经被玩烂了，大一点的公司基本不会中招，只能骗骗屌丝创业者。

之所以还存在，主要由骗外面的人变成了骗自己人，给那些有才华，又在公司无法出头的年轻人一些心理上的慰藉。

金融、投资公司升职很快，只要表现尚可，三年一升职，分析师、投资经理、副总裁等职级算是按部就班。

所以那些三十岁左右的副总裁，所谓的金融才俊，其实就是熬成了资深业务员。

当然了，由于这个行业薪资待遇高，金融才俊们的生活质量还是过得去的，在外界眼里，也就自然而然放大了“金融公司副总裁”的影响力。

又聊了几句，饶磊因为还要协助尽调，上楼去了。

林凡目送对方走进电梯，直到电梯门关上，才收回了视线。

他招揽饶磊，不是单纯的只为关照对方，也有尽快想把林氏资本中国的架子搭起来的意思在其中。

风险投资机构，并没有对应的大学专业，所招募的员工，大部分都是由投行、PE基金跳槽过来的。

这个行业非常吃经验，一般不爱招应届毕业生，培养成本太高，喜欢招来就可以立马上手工作。

另外，创业小成的创业者，是风投机构骨干成员的重要组成部分。

什么是创业小成，一般指公司没成功上到市，被并购的那种。

这种人创业没有大成，对金钱、对成功还有渴望，也想再努力一把。

同时，即使没有成功上市，但公司能被并购，也能说明创始人身上具备了一定的能力，以及相关行业经验。