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秋海能免费换?

!”

“这是当然,不过可不能因为人为损坏哦!”

“这有什么奇怪的?

秋海哪一款产品都是一样的,有问题七天包换。”

“我还真的不知道这一点,早知道就全部买秋海的东西了。

前一阵我那个电视机一个配件坏了,到处都买不着,结果折腾了半个月,花了一百多才修好了。”

“哈哈,现在醒悟过来也不晚。”

“要是这样的话,我也买一台回去试一试。”

“赶紧买吧,早买早享受。”

一群消费者就这样你一言我一语的讨论之后,直接找到了柜台的销售人员。

有些人原本就是过来看看,并没有购买的打算。

可是听到秋海的好处后,他们忍不住买了点其他的东西。

是真是假,买回去试一下就知道了。

随后,直营店里是越来越忙。

好在这些营业员都经过培训上岗,训练有素,虽然忙得不可开交,但并没有出什么乱子。

他们作为直营店的员工,看到这个情况,心里都是非常开心。

只要产品卖的越多,他们的提成就越高。

现在很多人都想来直营店上班,当销售员就行。

销售员的底薪不是很高,但架不住提成太高了。

只要卖出去一台电器,销售员就能拿到一个点的提成。

不要小看这百分之一的提成,毕竟秋海的家电价格都不便宜。

运气好的销售员,一个月能拿近万!

九六年,人均月工资也就几百左右,能够上千都是让人羡慕的高薪了。

一个月能拿到一万块钱,做梦都能笑醒。

这样工资高,又轻松的工作,自然是有人挤着头皮想来的。

但是秋海自营店招人也十分的严格,要经过两到三次的面试才能入职。

入职后,前面还要进行系统专业的培训。

培训上岗之后还有一个月的试用期。

试用期不算正式员工,不过工资福利和正式员工一样。

这是陈江海特意交代的。

试用期到的员工,表现不好的话,是不会被录用的。

一个月的时间,足以看出一个人的品行和能力究竟如何了。

达不到秋海的要求,可别想混日子。

当秋海牌洗衣机销售如火如荼的时候,陈江海正带着岳宏盛,轻车简行前往平山的一个偏僻山村。

秋海之前建的希望小学,今天要正式投入使用了。

这样的场合,陈江海自然是要亲自出面的。

不过也仅限于此。

这第一所希望小学对秋海的意义重大,陈江海亲自到场,表达的是一个态度。

同时,陈江海的亲自到场,也会让更多的人知道这件事。

华夏这么大,光靠他陈江海一个人,能修多少希望小学?

只有让全社会都能广泛关注这件事,才能让更多的希望小学建立起来。

这次,陈江海就带了两个人,分别是岳宏盛和吴刚。

至于其他的人,陈江海一个也没有带。

陈江海就是想简单一点,这种公益的事,不必掺杂其他的因素在里面。

秋海要做的是慈善,宣传可以有点,但绝对不能喧宾夺主。

否则就违背了他的初衷。

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