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董事局成员可以建议。但是决定权在总编手里。

第四,编辑的工资

实行固定工资和分成结合的方式。

固定工资是任职第一年的基本方式。

总编年薪一百万美元。

频道主编年薪五十万美元。

分类总编年薪二十万美元。

分类责编年薪十万美元。

第一年还有分成,这些分成等于额外奖励。

分成比例,总编和频道主编是所有订阅的百分之一。

分类主编和责编,各自分成百分之三。

第二年以及所有以后的年份,就只有分成,没有固定工资了。

依然是以稿酬为基数,总编为所有订阅的百分之一。

频道主编为该频道所有订阅的百分之二。

分类主编是该分类所有订阅的百分之三

责任主编,则是各自负责小说总订阅的百分之四。

“现在,我宣布巅峰小说编辑队伍的组成!”

乔直介绍完这些基本决定以后。进入了大家最关心的一项。

“总编辑,南山隐士!

“女频主编,唐深深!

“男频主编,育人难!

“混频主编。欧团长/黑嫂!

“这里说明一下,第一任男女混三个频道的主编,是董事局和总编辑共同选定的,以后的更换则有总编独自负责。

“频道以下的三十个分类主编,六十个责任主编,都交给各频道主编自己负责。

“在获奖作者中优先选择。只要他们的愿意,只有他们符合基本条件,就任命他们为主编或者责编。”

乔直的话音刚落,机舱里就响了热烈的掌声。

不但所有作者,还有傍观的。

虽然会是为作者开的,其他人也可以随便去观看。

不过,许多作者心里很不平静。

尤其是那些成绩不错的作者,他们是有机会成为高级主编的,但是没有抓住机会。

主要是他们认为自己不该做那个费力不讨好的编辑,哪里有专心写作收入高。

可是一听工资,他们就后悔了。

百万美元年薪?

他们中许多人十年也挣不到。

尤其是那个分成,高收入的潜力更大!

当然也有一些作者暗暗庆幸,辛亏没有争取拿个位置,否则压力该有多大!

这个时候,南山隐士站起来,稳重地说:“谢谢董事局的信任!我隐士出山决不会白出!为了促使三位频道主编努力工作,我决定半年考核一次,凡是达不到期望值的,立刻换人!下面,请三位频道主编,确定你们各自的十个分类主编,二十个分类责编;责编你们自己确定就好,主编则需要报给我,因为是一次,所以只有我批准才有效!以后我会逐步放权!”

这三个频道主编,估计事先都做了比较充分的准备,听了南山隐士的要求以后,立刻起身,各自把一个主编候选人名单交给了他。

交完以后,三人开始宣布责任编辑的名单,每人满员二十人。

出来欧团长以外,另外二人都公布了二十人。

欧团长才只有十个人。

因为他的混频总共没有多少人。

最后,南山隐士稍作修改,和当事频道主编商量后,决定了分类主编人选。

.(未完待续。)

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