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同时我也希望林总和宋总等各位领导能够时刻帮助我成长,如果我有什么错误,立刻提醒我,让我能够及时纠正。”

“好,说得不错!”宋春涛点了点头,这是自己的爱徒,当然要全力支持。

这次去首都筹备建厂沈城这边一共派出了十几个人。一名总经理,两名副总经理,另外还有财务人员,对了,孟琳也被排到了首都,参与前期筹备以及生产运营。

林云对这个团队是有很大希望的,希望他们能成功,当然,这些人的待遇也是非常好的,不说别的,他们将获得首都的户口,从此就是首都人了,这个待遇现在看起来没什么,但十年后就会让所有外地人羡慕不已。

张宁说完,林云也点头道:“张经理方向,我会时不时去找你的。”

其他人都笑了,没错,有老大坐镇,张宁就是犯错也没事。

林云接着说道:“首都分公司对我们来说不仅仅只是一个分厂这么简单,更重要的是培养一批能独当一面的管理人才,要知道未来几年内,我们会在全国各地设立分公司,总经理这个职位需要大量的人冲上去。

这些人从哪里来?首先考虑的就是我们自己人,大概率是要从现在副总经理岗位上提拔,不仅仅是我们沈城和首都这两个地方,还有周大哥你们的临州市,如果有优秀的人才也得推荐上来,公司会委以重任,让有能力的人实现自我价值。”

周华强立刻点头,“林总放心,其实在我们那里是有不少人才的,他们有能力,也有责任心,只是原来的双峰厂没有给他们机会,现在企业的各项制度不断完善,厂内实行绩效制度,这相当于给了他们施展本事的机会,这些人也同样需要一个真正的舞台,让他们尽情展示。”

“好,我跟他们这个机会。”林云接过话题道,“这样,周大哥,你回临州后,可以推荐几个人到沈城工作一段时间,参与一些重要岗位的工作,如果足够好,会被纳入到公司储备干部的名单中来,会优先享受提拔的机会。

咱们公司呀,说实话,不缺钱,也不缺市场,要知道我们的计划是要在九五年实现年产三十亿袋的目标,可现在沈城加临州两地才有两亿袋的产能。

距离九五年还有两年时间,用两年时间把产能提高十几倍,意味着起码还要建设十几家分公司,钱,咱们可以赚,地,咱们可以买,可人才呢?

人才只能通过培养,这需要时间的,正常来说,培养一个总经理起码得四五年时间吧,但现在不行,咱们没有那么多时间,必须要加快速度,这就要靠那些年轻人自己,凡是想实现自我价值的人,我们会给他们提供足够的资源。

收入什么的不用说了,现在总经理级别岗位是年薪,一年两万五千元,同时还会拥有公司的股权,未来公司上市后,这些股权至少价值百万。

另外,我们还会给他们提升能力的机会,沈城公司已经和辽北大学合作,委托教授传授管理课程,首都那边我也会安排同样的机会,甚至可以到我的母校华夏大学去上课,只要他肯学,公司就会全力培养。”

“好!”众人用力的鼓掌。

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