第二百七十九章抵达巴黎

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“去吧！去吧！

别人收徒弟，是有事弟子服其劳。

你倒好！

有事师父服其劳！”吴新平摇头叹息道。

“您是能者多劳！”张俊平嘿嘿笑着说道。

“赶紧滚吧！真是悔不当初啊！”吴新平摇头叹息道。

“师父，您忙着，我走了。”张俊平嘿嘿一笑，转身收拾东西，离开了南新仓。

目送张俊平离开，吴新平很是无奈的摇摇头，徒弟太厉害了也不好，当师父的会很累。

心累！

一点成就感都没有。

叹息一声，吴新平准备回自己的办公室，突然看到站在工作室里安静复习功课的两个徒孙。

吴新平眼睛一亮，教不了徒弟，还能教不了徒孙？

“娟子，祥子，你们这段时间，都跟着你们师父学了什么？”吴新平笑容和蔼可亲的问道。

“回师爷，我们正在打基础，每天扎马步，锻炼腕力，书法上的功课是每天写两张大字。

绘画上，在学素描，师父让我们画鸡蛋。”李文娟恭敬的回答道。

“来，你们写几个字师爷看看。”吴新平一听，确实是打基础，笑着说道。

师爷发话了，两个人自然不敢怠慢，放下手里的英语书，研墨，开始书写。

…………

张俊平路上买了肉和排骨，回到家里，姥姥正在院子里洗衣服。

不让她干活，可姥姥闲不住，只要看到有谁换下来的衣服，就主动给洗了。

说了几次，也就随她去了，左右就几件衣服，也累不着姥姥。

真是一点活都不干，也不好。

“今个儿又放假了？”看到张俊平回来，姥姥抬起头问道。

“哪能天天放假啊！公司里没事，我回来给燕子做午饭。

她怀的是双，得多补充补充营养。”张俊平笑着解释道。

“对，是得好好补一补，女人生孩子就是过鬼门关。

尤其是，第一胎就怀了双，更糟罪。”姥姥对张俊平的做法很满意。

张俊平要做的是瘦肉粥。

怀孕初期需要补充大量蛋白质，还有叶酸。

因此，瘦肉粥就是最好的选择之一，没有异味，还含有丰富的蛋白质。

大米，家里不缺，而且都是正宗响水大米。

小里嵴肉，猪身上最嫩的一块。

用郭德纲的话说，这一块小里嵴肉可以生吃。

除了瘦肉粥，张俊平还打算做一个海带排骨汤。

张俊平买的是小肋排，就是猪排最前头那几根，没一根小肋排的骨头都是软骨，能直接嚼着吃掉。

做好饭之后，张俊平调小火，继续小火慢炖。

无论是瘦肉粥还是海带排骨汤，都是炖的时间越长越香。

自己则开车出门去接邱文燕。

当然，去之前张俊平打了电话，被叶丽华好一通嘲笑。

不过，张俊平脸皮厚，对于叶丽华的调侃嘲笑，根本不当一回事。

疼老婆，天经地义，不丢人。

“你接我下班，昨天怎么不说，害得我被叶姐好一顿嘲笑。”坐在车上，邱文燕使劲锤了张俊平一下，虽然语气上是生气，可眼睛里却包含着浓浓的幸福。

女人就是这么口是心非。

“我也是临时起意，正好这几天没什么事，干脆回家伺候媳妇。”张俊平嘿嘿笑道。

“德性！”邱文燕白了张俊平一眼。

吃完饭，又搂着邱文燕睡了一觉，才把她送到单位。

回到公司，刀疤脸已经在办公室里等着他。

“张爷！”刀疤脸冲张俊平微微鞠躬。

“做吧！苏州和南京那边怎么样了？”张俊平在沙发上坐下，笑着问道。

“和苏州、南京那边都已经正式签订投资合同。

苏州织造厂和南京织造厂我们都是占股百分之七十。

另外，两地的领导也都支持，我们提出来的缂丝工艺人才培训计划。

我回来之前，两地的培训已经开始。

其实，很多织造厂的工人缂丝手艺没有问题。

就是欠缺美术素养。

我聘请了当地的着名画家，对织造厂的工人进行艺术素养培训。

为了刺激工人的学习激情，我参照香江那边的办法，指定了新的工资标准。

不看工作年限，只看工作能力，有能力吃肉，没能力的喝汤。”刀疤脸把苏州和南京那边的情况向张俊平汇报了一遍。

“嗯！”张俊平点点头。

“阻力挺大吧？”

“是挺大，反对的声音很多，最后还是在市领导的支持下，才得以执行下去。”

“其实，没必要改革工资标准。

你仔细研究一下，我国的工人工资制度，一点都不落后，相反很先进。

只要严格执行，一样能够达到你的目地。”张俊平笑道。

很多人都以为，八十年代以前的工厂工资标准很落后，所以才会导致后面的工厂破产倒闭。

其实，这个认知是完全错误的。

工厂里虽然有论资排辈的现象，但更多的还是能者多得。

比如工人的职业等级，五六七八级的钳工、铣工、焊工、铆工等等，并不是靠着熬资历就能熬出来的。

你没有能力，就真上不去。

职业等级和工资挂钩，这就是一个很公平的工资标准。

而且，国家在制定工资标准的时候，还根据各地生活水平的差别，以及不同工作岗位的劳动强度的不同，对工资进行了调整。

甚至，连工作环境对身体的损害、职业病这些，都考虑到了。

所以说八十年代以前的工资标准是很先进的，放到二十一世纪的今天也不落伍。

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而且，八十年代以前的工资标准，不光是做到了能者多劳多劳多得，还充分体现了对弱势群体的照顾。

这一点，要比资本主义的工资标准更加人性化。

后面之所以出现大量工厂破产，根本不是工资标准的锅，而是人为因素。

工厂领导的思路跟不上时代节奏，才导致工厂破产倒闭。

“张爷，您的意思是，我不该改革工资标准？”刀疤脸很是担心的问道。

“工资标准从来不是关键。

关键是执行的人！

织造厂原来的那些厂领导，你是怎么处理的？

他们能不能很好的理解你的指令，并且忠实的执行下去，这才是关键。”张俊平轻声笑道。

他和刀疤脸的谈话是了解苏州南京那边的情况，也是对刀疤脸的教导。

说实话，刀疤脸能做到这一步，已经是很不容易，张俊平很满意。

但是，张俊平对刀疤脸的期许很高，所以还需要继续努力。

“我……”刀疤脸挠挠头，不知道怎么回答。

“我们要想成就事业，需要很多志同道合的人一起努力才行。

你要想办法说服他们，让他们理解你的想法，只有这样才能更好的完成你的指令。”

“就怕理解了，也不愿意支持，或者只是明面上支持。”刀疤脸似乎想起什么，有些恨恨的说道。

“我们用人，论迹不论心。

我们只看他怎么去做，而不要管他心里想什么。

只要他们能够不打折扣的完成你的指令，其他的重要吗？”张俊平笑着问道。

“不重要吗？”刀疤脸挠挠头，好像真的不重要。

自己又不钻到他们心里去，管他们怎么想干嘛，只要管好他们怎么干就成了。

又和刀疤脸聊了一些企业管理的事情之后，张俊平起身拿出一张图纸。

“大山，你看一下，这是我设计的知味斋酒楼。

当然了，这个只是外形图，想要建造出来，还需要完善很多内容。

接下来，你的任务有两个，一是联系许主任，把市里批下来的那七块地拿下来。