第一百五十九章 变形金刚

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当雷蕴荣来到梦工厂玩具公司办公区的时候，也对这简陋的环境给惊讶到了。

他们的办公区就是在工业大厦的厂区里，在其中的一层隔出了一块区域。

当雷蕴荣来到这里的时候，发现除了行政人事财务配的稍微齐全一点以外，其他部门就几个子人，也就设计团队还看得过去，有十多个人。

虽然雷蕴荣知道梦工厂玩具公司主要是玩具的生产，但像销售部门就两个人，这就有点太夸张了。

所以开会的时候，就雷蕴荣还有卢玉娟以及熊林海大眼瞪小眼。

“玉娟，我就想知道，梦工厂就这么几个人你是怎么把公司管理地井井有条的？”

“雷总，其实梦工厂这边的事情主要是熊厂长在管理，我的大部分精力还是在荣耀电子那边。”

听到卢玉娟这话，雷蕴荣也是将目光看向熊林海。

迎着雷蕴荣的目光，熊林海硬着头皮说道：

“也没有什么特别的办法，就是正常这样管理。”

“熊厂长，你还是具体说说吧，就说说你平时是怎样正常管理的。”这时卢玉娟开口说道。

“因为现在生产任务比较重，所以我平时主要的精力还是放在生产上。至于销售，一般我们的玩具一出厂就能被拉走，几乎不用我们太操心。”

“那和我们的代工厂的合作呢？”

“是由我负责和他们接洽，我需要确保给我们代工生产的玩具质量是可靠的。”

“那和我们的原料供应商的商谈呢？”

“主要还是由我和他们商谈。”

“熊厂长，看来你还是个全才啊。”雷蕴荣笑着说道。

“熊厂长在玩具行业浸淫了二十多年，几乎每个岗位都做过。”卢玉娟在旁边说道。

“行，那这件事先不谈了，熊厂长你说一下目前梦工厂的情况吧。”

“雷总，目前我们的玩具生产就是魔方还有星战系列玩具。魔方我们现在是全部外包给三家代工厂，在质量方面我们都会有严格把关，现在每个月我们可以出货近三十万个魔方，而我们现在手里有两百万个魔方的订单。”

“至于星战系列玩具则是由我们自己的工厂生产，现在每个月可以出货星战各类玩具二十万个。不过雷总，现在的订单虽然还有不少，但是我们最近接到的订单量已经明显有点减少了。”

“这很正常，毕竟星战已经上映了大半年，销售的高峰期已经快要过去了。”

“所以熊厂长，今后我们玩具的销售可不能再这样等着客户上门，市场的红利吃完，就需要我们主动出击了。”

“星战玩具的市场容量肯定不止这么点的，有的地区可能都不知道是哪家公司在生产这些玩具。”

“所以接下来梦工厂要做的第一家事情，就是给我们的销售部门配备足够多的人员。”

“好的雷生。”卢玉娟说道。

“熊厂长，你有遇到什么问题吗？”

“有，我发现我们公司的玩具有人正在盗版。”

“哦，在哪里？”

“在东南亚那边，几乎每个国家都有。”

“这件事我知道了，我会去处理。”

以前在香江本地，就有不少厂家盗版梦工厂的玩具，但是在自己的大本营，雷蕴荣还是有几分实力，在将那些盗版工厂调查清楚以后，他就将那些工厂告上了法庭。

这样的侵权桉几乎是一告一个准，就看当地的政府愿不愿意处理或者会不会拖着不处理。

在香江这个地方，港府的效率很高，那些盗版厂家不仅勒令关停，同时还需要赔一笔钱给梦工厂公司。

这一下就吓坏了港岛这边的盗版商，也是不敢再捋梦工厂的虎须。

但是盗版工厂可不仅仅在香江有，在湾湾还有东南亚也有不少，这些地方雷蕴荣就有点鞭长莫及。

雷蕴荣也知道财帛动人心，盗版肯定是禁不住的，再加上又是像玩具这样几乎没有技术含量的东西。

香江这边雷蕴荣还可以杀鸡儆猴，但在其他地区他就没法这样肆无忌惮，所以只要不是把规模搞得太大或者太嚣张，雷蕴荣一般都会睁一只眼闭一只眼。

但是如果太嚣张或者把规模搞得太大，严重影响梦工厂的利益，那雷蕴荣合作的卢文锦律师楼也不是吃素的，雷蕴荣也会把官司打到底。

雷蕴荣又向熊林海询问了一些情况，他也都对答如流，看来他是真的花了心思在工作上。

坐在回去的车上，雷蕴荣对着卢玉娟说道：

“玉娟，你有想过去梦工厂担任总经理吗？可以直接说说你的想法，不用考虑太多，我会尊重你的意见。”

“雷生，梦工厂的具体工作几乎都是熊厂长在管理，我觉得他比我更合适，我还是想待在荣耀电子。”

“行吧，不过你还是先把梦工厂的管理层给配置完成你再离开，要想成为一家大公司，这样简陋的管理层可不行。”

“好的雷生。”

雷蕴荣沉默了一会，问道：

“熊林海有贪污渎职的行为或者风声吗？”

听到雷蕴荣这话，卢玉娟心里一惊，问道：

“雷生你是怀疑他贪污？”

“这倒不是，熊林海在梦工厂的工作职能有点不太正常，怎么可以把这么多的工作都压在他一个人身上？”

“说得好听点是亲力亲为，说得难听点是大权独揽，这样的公司管理是不太正常的。”

“雷生，虽然我不太管理梦工厂的具体事务，但在财务这块我是有严格把关的，也没发现他在其中搞什么小动作。”

“如果他想捞钱，可不仅仅是通过玩具，方法多的是。”

雷蕴荣顿了一下接着说道：

“当然，我也不是认定熊林海就有问题，只是有点不放心而已。说不定他确实是兢兢业业，但保险起见到时候你去彻底调查一下，如果确实没有问题，再任命他为总经理不迟。在这期间你把人员配齐，把职责划分明确，不管熊林海有没有问题，我们都需要这样做。”